採用内製化 ✕ 社員教育 ✕ クリエイティブ

その紹介手数料を、資産に変える。
採用を「自走」させるArkの戦略。

エージェント依存からの脱却。自社で「採れる・育つ」仕組みを構築し、
事業成長のエンジンを最大加速させる採用トータルパートナー。

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✓ 5つの業界で実績あり | ✓ 最短当日対応 | ✓ 全国対応

WHY AUTOPROPEL?なぜ「自走」と「推進」なのか?

SERVICE CONCEPT

サービス名「Autopropel(オートプロペル)」は、Autonomy(自律・自走)Propel(推進・加速)を組み合わせた言葉です。
外部に頼り切る採用ではなく、貴社自らが良い人材を引き寄せ、育てる「自走力」を身につけること。そして、その採用力が事業を前へ、前へと「推進」させるエンジンになること。Arkは、採用をコストではなく、企業の恒久的な資産へと変えることを約束します。

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採用戦略 ✕ 窓口代行

エージェント対応をArkが一本化。貴社の「窓口」として折衝を代行し、人事担当者の工数を劇的に削減します。

  • ✔ 紹介会社の窓口代行・管理
  • ✔ 採用ターゲットの再定義
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惹きつける制作・広告

SNS広告や求人動画、LPを自社完結で制作。求職者の心を動かすクリエイティブで直接応募を最大化します。

  • ✔ スマホ特化の求人動画制作
  • ✔ 高成約率の採用LP構築
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活躍を支える社員教育

採って終わりにさせないのがArk。ITスクールの知見を活かし、スタッフのITスキル向上を強力に支援します。

  • ✔ DX・ITリテラシー研修
  • ✔ 即戦力化メンタリング支援

SUCCESS STORIES5つの業界における、
圧倒的な採用成功実績。

営業代行

紹介料0円へシフト

SNS広告と独自LPにより自社採用のみでの組織拡大に成功。

年間1,500万円削減
コールセンター

離職率の劇的改善

現場動画でミスマッチを解消し、採用と定着を同時に実現。

定着率 25%UP
自動車整備

専門職をスピード確保

地域特化のリスティング展開により、若手整備士を採用。

3ヶ月で整備士4名
人材紹介

内定承諾率の向上

独自のキャリアパス発信により、経験者の承諾率が向上。

承諾率 75%へ
総合派遣

登録スタッフ数倍増

スマホUI特化のLP構築により、月間登録数が過去最高に。

登録スタッフ 2.2倍

採用後の「社員育成」も
Arkにお任せください。

ITスクール運営の知見を活かし、社内スタッフのITスキル向上を支援。DXに対応できる強い組織作りをバックアップします。

  • 非IT職向け:AI・ITリテラシー研修
  • 実践的エンジニア育成カリキュラム
  • 進捗可視化と詳細フィードバック
社員研修風景

PRICING貴社の課題に合わせた、
3つのサポートプラン

期間:1〜2ヶ月

基盤構築プラン

¥30万〜
  • 採用戦略・ペルソナ策定
  • 求人票・ピッチ資料の改善
  • 紹介会社向け依頼資料の作成
期間:案件毎

制作特化プラン

¥50万〜
  • 採用LP・ブランドサイト制作
  • 社員インタビュー・動画撮影
  • SNS運用代行・投稿制作

FAQよくある質問

紹介会社との窓口も任せられますか?
はい。複数の紹介会社との連絡、候補者整理、条件交渉をArkが一本化して代行します。
特定の業種しか対応していませんか?
営業、整備、人材、派遣など多岐にわたる職種で実績があり、全業種対応可能です。
地方の拠点での採用・撮影も可能ですか?
日本全国対応しております。オンラインMTGと出張撮影チームにより支援可能です。
契約から開始までの期間はどのくらいですか?
最短当日で見積り。ご契約後、1週間前後でプロジェクトを開始できます。
他社コンサルとの最大の違いは何ですか?
自社で広告、撮影、スクールを持つため、実行速度とクオリティが格段に違います。

「採用力」を、貴社の資産にしませんか?

現状の課題をヒアリングし、最適な戦略を無料で診断いたします。

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